随着全球化的不断发展，跨文化沟通变得越来越重要，由于不同文化背景下的语言、价值观、信仰等方面的差异，跨文化沟通中常常会出现障碍，这些障碍不仅会影响人们的日常交流，更可能导致误解、冲突甚至对立，了解跨文化沟通障碍的表现、原因和应对策略，对于提高沟通效果、促进不同文化间的交流与合作具有重要意义。

跨文化沟通障碍的表现

1、语言差异：语言是沟通的基础，不同文化背景下的人们使用的语言往往存在较大差异，词汇、语法、口音等方面的不同可能导致信息传递失真或误解。

2、价值观差异：不同文化背景下的价值观往往存在巨大差异，这种差异可能导致人们在沟通中对问题的看法和态度产生分歧。

3、信仰差异：信仰是人们精神世界的基石，不同文化背景下的信仰差异可能导致人们在沟通中产生隔阂和冲突。

4、社交礼仪差异：不同文化背景下的社交礼仪往往不同，对礼仪的不同理解可能导致沟通双方产生尴尬或误解。

跨文化沟通障碍的原因

1、文化背景差异：不同文化背景下的语言、价值观、信仰等方面的差异是跨文化沟通障碍产生的主要原因。

2、沟通方式差异：不同文化背景下的人们在沟通方式上也存在差异，如直接与委婉、口头与书面等，这些差异可能导致沟通双方无法适应对方的沟通方式，从而产生障碍。

3、误解和偏见：由于缺乏对其他文化的了解，人们可能对其他文化产生误解和偏见，这些误解和偏见可能导致沟通双方产生不信任和敌对态度。

跨文化沟通障碍的应对策略

1、增强文化意识：了解不同文化背景下的语言、价值观、信仰等方面的差异，增强自己的文化意识，是克服跨文化沟通障碍的基础。

2、学习外语：掌握外语是跨文化沟通的关键，学习其他语言不仅可以提高沟通能力，还可以更好地理解其他文化的表达方式。

3、建立共同语言：在跨文化沟通中，寻找共同点是建立良好关系的基础，通过了解不同文化间的相似之处，可以建立共同语言，促进双方交流。

4、尊重对方文化：尊重对方的文化是克服跨文化沟通障碍的关键，在沟通过程中，要尊重对方的价值观、信仰和社交礼仪，避免使用可能引起冲突的语言和行为。

5、采用恰当的沟通方式：在跨文化沟通中，要根据对方的沟通方式和文化背景选择合适的沟通方式，有时需要调整自己的沟通方式，以适应对方的习惯，提高沟通效果。

6、建立信任：信任是克服跨文化沟通障碍的重要因素，通过真诚、坦诚地交流，了解对方的需求和期望，可以建立信任关系，为双方合作奠定基础。

7、寻求专业帮助：在跨文化沟通遇到困难时，可以寻求专业人士的帮助，如翻译、文化顾问等，他们可以提供有关其他文化的信息和建议，帮助克服沟通障碍。

跨文化沟通障碍是全球化和多元文化背景下不可避免的问题，为了克服这些障碍，我们需要增强文化意识，学习外语，尊重对方文化，采用恰当的沟通方式，建立信任并寻求专业帮助，我们才能提高跨文化沟通的效率和效果，促进不同文化间的交流与合作。